Autor textu MediaGuru
Český rozhlas zvýší zaměstnancům mzdy, vyplatí odměny
Hodnota navýšení mezd se bude pohybovat v rozmezí od 1 do 6 % podle
výše základního platu.
Český rozhlas navýší s účinností od 1. ledna 2021 svým zaměstnancům mzdy. Hodnota navýšení se bude pohybovat v rozmezí od 1 do 6 % podle výše základního platu. Český rozhlas o tom informoval s tím, že generální ředitel René Zavoral také vyplatí všem zaměstnancům mimořádnou plošnou odměnu.
„Od roku 2017 se nám podařilo v úhrnu navýšit průměrnou mzdu rozhlasových pracovníků o více než 15 procent. Díky tomu také ČRo nadále posiluje svoji konkurenceschopnost na trhu práce,“ uvedl Zavoral.
Nejvyšší přidání ve výši 1.000 Kč dostanou zaměstnanci s nižšími příjmy, a to až 6% navýšení základní mzdy, v dalších pásmech přidání činí 800 a 600 Kč. U zaměstnanců v nejvyšším pásmu do 50.000 Kč činí přidání 500 Kč. Zaměstnancům se základní mzdou nad 50 000 Kč mzda valorizována nebude. Od začátku roku 2021 dojde také k navýšení příspěvku na penzijní připojištění zaměstnanců o 100 Kč, tedy na částku 1 500 Kč měsíčně. Na valorizaci mezd Český rozhlas vyčlenil 13 milionů korun.
„Podobu krátkodobé části kolektivní smlouvy pro rok 2021, kterou jsme s vedením Českého rozhlasu právě podepsali, považuji za přijatelně příznivý kompromis dosažený v nepříznivé době,“ dodal předseda Rady odborové základní organizace Jiří Hubička.
Mimořádná plošná odměna generálního ředitele má být vyplacena ve výši 20 % základní mzdy, minimálně však v částce 8 tisíc Kč.
Průměrná měsíční mzda zaměstnanců Českého rozhlasu se od roku 2017 každoročně zvyšuje. Za období let 2017 až 2021 došlo v úhrnu k navýšení průměrné mzdy o více než 15 %. V roce 2021 by měla její výše překročit 43 tis. Kč, sdělil Český rozhlas.
-mav-
# Český rozhlas # René Zavoral # odměna # mzda
Mohlo by vás zajímat
Netflix nabídne v Česku zahájení nové sezóny MLB i ženský souboj MMA
Streamingová platforma Netflix rozšiřuje svou nabídku o další sportovní
přenosy, které budou dostupné českým divákům během nadcházejících
jarních měsíců.
Na média si mBank vybírá skupinu Dentsu
Společnost mBank si na mediální plánování a nákup vybrala skupinu Dentsu, nákup offline médií, včetně televize, outdooru a dalších tradičních formátů zajišťuje agentura Carat. Součástí kooperace jsou také digitální kampaně s využitím pokročilého datového cílení a rovněž performance kampaně zaměřené na optimalizaci výkonnostních kanálů. Hlavním cílem společných aktivit je další posílení pozice mBank na trhu prostřednictvím moderních přístupů k nákupu médií a jejich vzájemného propojení. „Spolupráce s mBank je pro nás velkou příležitostí pracovat pro progresivní značku, která klade důraz na klientskou zkušenost. Naším úkolem je zajistit, aby komunikace mBank byla maximálně efektivní napříč všemi kanály – od budování povědomí o značce až po precizní výkon v digitálním prostředí,“ uvádí Martin Hanzal, výkonný ředitel agentury Carat. Společné aktivity byly zahájeny v lednu 2026. „Naším dlouhodobým cílem je systematický růst značky i základny klientů kteří aktivně využívají naše produkty a služby. Věříme, že spoluprací s Dentsu navážeme na pevné základy a budeme je dále úspěšně rozvíjet skrze efektivní mediální strategii zaměřenou na posilování značky i na oslovování nových klientů, “ dodává Tereza Froňková, marketingová ředitelka mBank pro Česko a Slovenskou republiku.
Modrá krev stále jedničkou, u mladších Extrémní proměny
Dokumentární cyklus Modrá krev znovu potvrdil pozici nejsledovanějšího
středečního pořadu po 20. hodině ve skupině starší 15 let. Následoval
seriál Kamarádi a Extrémní proměny, které zároveň zůstávají
s náskokem nejsledovanější v 15–54.