Autor textu MediaGuru
Edenred si na zajištění PR komunikaci volí skupinu Digital First
Marketing Group.
Společnost Edenred, jež se zaměřuje na poskytování zaměstnaneckých benefitů, si na PR komunikaci vybírá skupinu Digital First Marketing Group (DFMG). Ta nově zodpovídá za kompletní řešení v otázkách public relations. Jedním z cílů spolupráce je ukázat Edenred jako lídra v oblasti digitalizace a wellbeingu.
Edenred chce v komunikaci především ukázat, jak pomáhá odvětví benefitů posouvat společnost vpřed – ať už jde o digitalizaci, nebo společenskou odpovědnost. „Vycházíme z naší dlouhodobé strategie, za níž stojí motivace být lídrem na Českém trhu, a to nejen v poskytování služeb v oblasti benefitů, ale i v inovacích. Spustili jsme platformu, která zaměstnavatelům umožňuje lépe porozumět spokojenosti a požadavkům svých zaměstnanců, a máme v plánu představit virtuální benefitní kartu v mobilu. Vnímáme také svou silnou roli v nastolování agendy a edukaci zaměstnavatelů. Například pomáháme ocenit mimořádné talenty v odvětví HR v rámci Recruitment Academy Awards,” uvádí Peter Hradiský, generální ředitel Edenred.
„Naším cílem není jen budovat značku Edenred jako takovou. Jdeme s naší vizí o krok dál a zvyšujeme povědomí o přínosných projektech v oboru, které mají společenský přesah a pomáhají zlepšovat sociální stituaci lidí. Například pomáháme zajišťovat obědy ve školách pro děti ze sociálně slabších rodin, podporujeme Potravinovou banku a mnoho dalšího,“ vysvětluje pojetí dlouhodobé komunikační strategie Aneta Martišková, členka vedení Edenred. „V tom je pro nás partnerství s kolegy z DFMG mimořádně přínosné. Spolupráce s agenturou totiž není jen o PR, ale i o zprostředkování nových příležitostí a propojení s lidmi a subjekty, kteří s námi chtějí pracovat na inovativních projektech a řešeních – a tím posouvat ČR mezi moderní digitální státy,“ dodává.
V rámci partnerství se agentura bude starat o kompletní PR značky Edenred. Rovněž zajistí media relations a zviditelnění strategických témat. Mezi ně patří především zaměstnanecký wellbeing a digitalizace napříč oblastí HR. Komunikovat se chystají ale i klíčové statistiky a vývoj spotřebitelského chování na českém trhu. V neposlední řadě svoji pozornost obrátí i k otázkám společenské odpovědnosti a udržitelnosti v rámci CSR aktivit.
Společnost Edenred působí ve 45 zemích, v České republice její služby každý den využívá přes 700 tisíc zaměstnanců, které mohou s chytrou benefitní kartou, jež umí automaticky rozlišit mezi jídelními a volnočasovými benefity, využívat služby více než 57 tisíc partnerských provozoven.
-stk-
# komunikace # PR # tendr # stravenky # Edenred # DFMG # zaměstnanecké benefity # benefity
Autor textu MediaGuru
Aktualizováno # Aktuality # Audio
V lotyšské Rize proběhl další ročník každoroční konference
o trendech v rádiu, audiu o podcastech. Také v letošním roce
zprostředkovali pro čtenáře MediaGuru.cz své postřehy zástupci
společností Radiohouse a Media Bohemia.
Online supermarket Košík.cz navazuje na svůj loňský komunikační koncept „Už nemusíte žít v minulosti“ a rozvíjí ho ve velikonoční kampani. Ta zdůrazňuje pohodlné a individuální prožití svátků a nově více pracuje s regionálním cílením. Hlavní postavou kampaně se stal Bivoj, který je zde vykreslen jako vstřícný a ohleduplný koledník. Kreativa tak navazuje na dlouhodobý motiv historických a mytologických postav, které ukazují kontrast mezi minulostí a současným komfortem online nákupů. „Záměrem je ukázat Košík jako partnera, který dokáže usnadnit prožití Velikonoc, ať už budou jakékoliv,“ říká brand manažerka společnosti Tereza Kumperová. Podle interního průzkumu Košíku dodržuje tradici pomlázky a koledování 54 % zákazníků, zatímco zbytek svátky slaví jinak, nebo vůbec. Kampaň připravila agentura WMC Grey ve spolupráci s interním týmem Košíku. Výrazněji se zaměřuje na regiony, kde firma posiluje svou pozici a kde dnes pokrývá více než 80 % českých domácností. V rámci venkovních formátů (CLV) proto vznikly regionální mutace kampaně pro Ostravsko, Brněnsko nebo Českobudějovicko. Ty pracují s lokálními jazykovými prvky i tradicemi – například na Ostravsku využívají výrazy jako „fajny šmigrus“. „Zájem o online nákupy v regionech roste a Velikonoce jsou ideální příležitostí ukázat, že si je lidé mohou usnadnit bez ohledu na místní zvyky,“ doplňuje Kumperová. Košík v kampani komunikuje i konkrétní benefity, jako je možnost objednat si hotové velikonoční produkty včetně beránka nebo pomlázky. Kampaň běží napříč online kanály, sociálními sítěmi i venkovní reklamou. Důležitou roli hraje také direct marketing. Od poloviny března dostávají zákazníci spolu s nákupem speciální velikonoční vydání magazínu Košíku, který kombinuje prvky letáku a lifestylového obsahu. Vychází v nákladu 100 tisíc kusů. Součástí kampaně je i doplňkový prvek v podobě tematické samolepky s motivem Bivojova kance, kterou si zákazníci mohou umístit na dveře.
Celkem třicet sedm kandidátů je nominováno na šest míst do Rady České
televize. Jsou mezi nimi i radní, kterým končí mandát.