Image vyhledávaného zaměstnavatele je důležitější
Při nedostatku pracovních sil se zvyšuje důležitost employer brandu.
Sportovní aktivity ho podporují.
Při nedostatku pracovních sil se zvyšuje důležitost employer brandu.
Sportovní aktivity ho podporují.
Umělá inteligence již zvládne i blafovat při pokeru. Do budoucna bude pro
zákazníky filtrovat nabídky.
Škoda Auto kromě DigiLab buduje i nový CRM systém, o kterém hovoří Arwa
Beaulieu.
# Aktuality # Marketing # Lidé
Od 1. března nahradí ve vedení marketingu českého online obchodu s módou ZOOT Pavlínu Louženskou Jiří Caudr, který donedávna vedl marketing O2. Jiří Caudr, nový marketingový ředitel ZOOTu „V nákupu módy přes internet vidím obrovský potenciál a rozhodně nejsem sám, protože trh každoročně roste ve vysokých desítkách procent. Mým cílem bude nadchnout na myšlenku nakupování z pohodlí domova ještě větší množství lidí. Hlavně pomocí unikátní zákaznické propozice, kterou ZOOT ve formě výdejen radostí poskytuje, automatizace prodejních procesů a tvorby inspirativního obsahu,” říká Jiří Caudr. Pavlína Louženská, která na pozici ředitelky marketingové komunikace ZOOTu působila dva roky, se v rámci firmy přesouvá se na jinou pozici. „Mým úkolem teď bude soustředit se na náš produkt a s ním související byznysové příležitosti,” dodává Pavlína Louženská. -stk-
Dr.Max uvádí nový prodejní koncept, investuje do budování dermokoutků.
Big Data jsou dnes už očekávaným standardem, konkurenční výhodou je smart
data přístup.
Design nelze definovat jen esteticky, ale i funkčností, myslí si Michal
Richtr z Dynamo Design.
Trendem letošního roku v marketingu mají být youtubeři a živé
mobilní video.
Firemní média tíhnou postupně k jednoduchosti, zkracování textů a vizualizaci.
# Aktuality # Marketing # Lidé
Od 15. února vede strategický úsek obchodního resortu finanční skupiny Wüstenrot Jan Svačina. Odpovědný bude především za vývoj produktů, řízení marketingu a podporu obchodu. Jeho hlavním cílem bude posilovat postavení Wüstenrotu na trhu financování bydlení. Nahrazuje Alici Škývarovou, která až do února vedla úsek Produkt, marketing a školení. Jan Svačina Jan Svačina přichází do Wüstenrotu s více než patnáctiletou praxí v oboru. Před nástupem do Wüstenrotu působil šest let v Equa bank jako manažer externího prodeje. Předtím pracoval tři roky ve Volksbank CZ, kde zodpovídal za spolupráci s externími partnery v oblasti hypotečních úvěrů a depozitních produktů. Je absolventem Vysokého učení technického v Brně. -stk-