Autor textu MediaGuru
Kouřimský závod se chce prezentovat jako perspektivní zaměstnavatel.
S employer brandingem ji pomáhá agentura Loosers.
Společnost Arxada Biotec si na budování značky zaměstnavatele vybírá agenturu Loosers. S tou se chce prezentovat jako perspektivní zaměstnavatel, který se stará o své zaměstnance a je zárukou stabilní práce se zajímavými možnostmi kariérního postupu. V různých podobách a formátech komunikace osloví potenciální zájemce o zaměstnání, studenty vybraných oborů na vysokých školách, odbornou veřejnost a širokou veřejnost žijící v okolí závodu.
„Po přejmenování a rebrandingu firmy s dlouhou historií v Kouřimi chceme dále posilovat povědomí veřejnosti o její působnosti a specializaci. Našim cílem proto zůstává co nejjednodušeji ukázat, čemu se u nás v biotechnologické firmě Arxada Biotec věnujeme, jaké jsou přínosy závodu a jaké nabízíme kariérní příležitosti,“ říká ke komunikačním cílům Zdena Čermáková, ředitelka závodu Arxada Biotec.
V komunikaci se objevují tváře z řad zaměstnanců Arxady Biotec, které představují svou práci, její specifika a přínos pro společnost související s vývojem a výrobou doplňků stravy, kosmetických přípravků a produktů přispívajících k biologické ochraně rostlin, snižování ekologické stopy zemědělství a jeho udržitelnosti. Employer Branding aktivity jsou podepsány claimem „Budoucnost mám ve svých rukou“, která poukazuje na to, čím se v závodě zabývají i důležitost správného rozhodnutí při volbě zaměstnání.
Paralelně s touto komunikací vznikla také náborová kampaň, která využívá motivu „fleku“, jako hovorového označení pracovního místa. „Věříme, že kampaň s nadsázkou bude u veřejnosti rezonovat a podaří se nám odkomunikovat celou šíři benefitů, které zaměstnancům v Arxadě nabízí. Připravili jsme sérii mediálních kreativ, které budeme střídat a nasazovat v místech, kde budou mít nejvyšší afinitu a účinnost,“ shrnuje Iva Bízová, kreativní ředitelka Loosers
# značka # employer branding # náborová kampaň # Loosers # budování značky # zaměstnavatel
Autor textu MediaGuru
Médea opět usiluje o ukončení reorganizace a přechod do konkurzu. Podle
opětovného návrhu podaného k Městskému soudu v Praze se společnosti
nepodařilo obnovit stabilní provoz ani zastavit ztrátové hospodaření
Allwyn zahájil v Česku svou dosud největší kampaň zaměřenou na
zodpovědné hraní. Komunikace s mottem „Je dobré mít svůj limit“
upozorňuje na nástroje pro kontrolu herního chování a podporuje jejich
aktivní využívání.
Vodafone spustil letošní kampaň Back to School, v níž nabízí studentům
sluchátka Apple AirPods 4 za jednu korunu k vybraným tarifům. Součástí
akce jsou také zvýhodněné balíčky telefonů, tarifů a příslušenství
pro školáky a jejich rodiče, doplněné o nabídku ochrany zařízení a digitálních nástrojů pro bezpečnější pohyb v online prostředí.