Autor textu Kateřina Straková
Česká a slovenská jednotka společnosti Coca-Cola HBC ohlašuje tři nové personální změny v nejvyšším vedení firmy. Ředitelem vnějších vztahů se stává Petr Jonák, na nově vytvořenou pozici ředitelky pro Commercial Excellence nastupuje Simona Polášková, personální ředitelkou je nově Marcela Pekníková.
Petr Jonák, nový ředitel vnějších vztahů, bude mít na starosti jednání s veřejnými institucemi na regionální i vládní úrovni, korporátní komunikaci a společenskou odpovědnost firmy. Ve své pozici střídá Milana Luzuma.

Posledních sedm let strávil Petr Jonák ve skupině BMM a jejích investičních společnostech, kde byl rovněž zodpovědný za vnější vztahy, komunikaci nebo nefinanční reporting. Předtím byl čtyři roky zástupcem ředitele vnějších vztahů ve Škoda Auto a v letech 2001 až 2005 působil jako ekonomický redaktor a bruselský zpravodaj ČTK. Petr Jonák je rovněž členem představenstva Svazu průmyslu a dopravy ČR a členem dozorčí rady středoevropské pobočky Aspen Institute. Vystudoval Vysokou školu ekonomickou.
Simona Polášková, ředitelka pro Commercial Excellence, bude zodpovídat za oblast Category Managementu, Commercial Insights, OBPPC (Occasion, Brand, Package, Price and Channel) a Revenue Growth Managementu.

Celou svou kariéru se Simona Polášková pohybuje v FMCG sektoru, pracovala například ve společnostech British American Tobacco, Plzeňský Prazdroj a Danone, kde začínala na pozicích v marketingu, později vedla oddělení zodpovědné za marketingové inovace a nové projekty. V posledně zmiňované společnosti, Danone, zastávala pozice Strategy&Insight Manager a později Business Development Manager.
Marcela Pekníková, personální ředitelka, přichází z Belgie ze společnosti Cummins, ve které působila pět let, naposledy v pozici Regional HR Lead pro země kontinentální Evropy. V této roli byla zodpovědná za implementaci a slaďování procesů a systémů v oblasti HR. Dříve působila ve společnostech AmRest, GlaxoSmithKline či Medtronic. Vystudovala obor řízení lidských zdrojů a vzdělávání dospělých na Univerzitě Karlově.

-stk-
Autor textu Kateřina Straková
# Aktuality # TV & video # Audio
Ministerstvo kultury připravuje návrh na změnu financování médií
veřejné služby „za zavřenými dveřmi“. Zástupci České televize a Českého rozhlasu ale požadují otevřenější a včasnější zapojení.
Streamingová platforma Netflix rozšiřuje svou nabídku o další sportovní
přenosy, které budou dostupné českým divákům během nadcházejících
jarních měsíců.
Společnost mBank si na mediální plánování a nákup vybrala skupinu Dentsu, nákup offline médií, včetně televize, outdooru a dalších tradičních formátů zajišťuje agentura Carat. Součástí kooperace jsou také digitální kampaně s využitím pokročilého datového cílení a rovněž performance kampaně zaměřené na optimalizaci výkonnostních kanálů. Hlavním cílem společných aktivit je další posílení pozice mBank na trhu prostřednictvím moderních přístupů k nákupu médií a jejich vzájemného propojení. „Spolupráce s mBank je pro nás velkou příležitostí pracovat pro progresivní značku, která klade důraz na klientskou zkušenost. Naším úkolem je zajistit, aby komunikace mBank byla maximálně efektivní napříč všemi kanály – od budování povědomí o značce až po precizní výkon v digitálním prostředí,“ uvádí Martin Hanzal, výkonný ředitel agentury Carat. Společné aktivity byly zahájeny v lednu 2026. „Naším dlouhodobým cílem je systematický růst značky i základny klientů kteří aktivně využívají naše produkty a služby. Věříme, že spoluprací s Dentsu navážeme na pevné základy a budeme je dále úspěšně rozvíjet skrze efektivní mediální strategii zaměřenou na posilování značky i na oslovování nových klientů, “ dodává Tereza Froňková, marketingová ředitelka mBank pro Česko a Slovenskou republiku.