Autor textu MediaGuru
Marketing firmy Adastra nově řídí Ivo Mareček
Na pozici ředitele marketingu společnosti Adastra nastoupil Ivo Mareček.
Novým ředitelem marketingu společnosti Adastra se stal Ivo Mareček. Jeho úkolem je především repositioning značky a budování jejího povědomí jako lídra v oblasti digitalizace a posílení digitální složky komunikace.
„Ivovou prioritou bude nastavit a realizovat novou marketingovou a komunikační strategii. Chceme, aby Adastra byla volbou č. 1 pro firmy, které se rozhodly vydat na cestu digitální transformace,“ říká Pavel Kysela, generální ředitel Adastry.
Ivo Mareček přichází do Adastry s 10letými zkušenostmi z pozic v oblasti online marketingu, mimo jiné ve firmách T-Mobile či Deutsche Telekom. V českém T-Mobilu měl na starosti strategii značky a digitální marketingovou komunikaci včetně sociálních sítí. V Deutsche Telekom zodpovídal za celoevropskou inovační platformu v oblasti digitální komunikace s důrazem na zákaznickou zkušenost. Vystudoval Ekonomicko-správní fakultu na Masarykově univerzitě se čtyřměsíční stáží na University of Victoria v Kanadě.
-stk-
Mohlo by vás zajímat
Kriminálka Anděl překročila v pondělí večer milionovou hranici
Další díl Kriminálky Anděl sledovalo víc než milion diváků starších
15 let. Šlo o nejlepší výsledek pondělního večera ve všech hlavních
diváckých skupinách.
CNN Prima News odvysílá celonoční speciál k americkým volbám
Volby do amerického Kongresu budou CNN Prima News provázet mimořádným
vysíláním. Speciál Americká volební noc začne v úterý 3. listopadu ve
23:00 a nabídne živé vstupy z USA, průběžné výsledky i komentáře
pozvaných hostů.
Firmy musí vystoupit z vlastní bubliny, ale i věřit ve své priority
Proměny životního stylu, rostoucí nároky na produkty i nové nákupní
návyky nutí firmy přehodnocovat zažité představy o zákaznících. Na
konferenci Zákazník 2030 představili zástupci několika značek různé
způsoby, jak na změny reagovat. Společným jmenovatelem je potřeba
ověřovat předpoklady a nezůstávat uzavřený v představách, které
vycházejí pouze z interní zkušenosti firmy. Zároveň by ale měly firmy
věřit ve své priority a držet se svých kvalitativních hodnot.