Autor textu MediaGuru
E.ON sází v interní kampani „Žijme spolu kulturně“ na kancelářskou
poezii.
E.ON spustil dlouhodobou interní kampaň „Žijme spolu kulturně“, jejímž cílem je informovat a současně motivovat zaměstnance ke změně fungování v pracovním prostředí. Firma své kanceláře postupně přizpůsobuje flexibilnímu způsobu práce – sdílení pracovních míst i budování prostor k rozvíjení kreativity. Současně přihlíží ke zvyšujícímu se významu udržitelnosti a ekologie.
Kampaň, která v současné chvíli využívá básnickou formu na nejrůznějších plochách a místech v kancelářích, bude v průběhu roku doplněna o soutěže a kulturní vystoupení. „Stejně jako jiné společnosti, které intenzivně využívají interní komunikaci, i my se občas setkáváme s jistou slepotou k interním zprávám a sdělením. Proto jsme se s agenturou rozhodli aktuální kampaň komunikovat netradičně, s nadsázkou a vtipem. A podle dosavadních reakcí kolegů jsme se vydali správným směrem. ‚Žijme spolu kulturně’ není jen slogan, je to hlavně výzva k vytváření lepšího pracovního prostředí pro nás všechny,“ komentuje podobu interní kampaně Martina Slavíková, vedoucí koncernové komunikace E.ON v ČR.
Pod kampaní je podepsána agentura Loosers.
-stk-
# reklama # kampaň # E.ON # Loosers # interní komunikace # interní kampaň
Autor textu MediaGuru
Publicis Groupe Czech Republic mění obsazení dvou klíčových pozic.
Markéta Votápková se stává Chief Growth Officer, vedení klientských
týmů mediální divize přebírá Josef Justián.
Mediální akademie pořádaná asociací ADMEZ a Institutem manažerského
výzkumu Karla Frimla pokračovala v červnu navazující
pokročilou částí.
Letní komunikace ČSOB staví na novém konceptu Good Point a poběží
v televizi, rádiu, online prostředí, na sociálních sítích
i v outdooru.