Autor textu MediaGuru
Platforma Mumdoo chce ve spolupráci s agenturou Grayling nastartovat veřejnou
debatu o flexibilních pracovních příležitostech.
Platforma Mumdoo, jejímž cílem je podpořit zapojování žen do pracovního procesu během rodičovské dovolené i po ní, navazuje dlouhodobou spolupráci s agenturou Grayling. Společně chtějí ve veřejném prostoru rozvířit debatu o flexibilitě pracovních úvazků pro matky s malými dětmi.
Grayling bude pro Mumdoo pracovat pro bono. Misi platformy chce podpořit tradičními PR nástroji, ale také ve spojení s kreativní agenturou DDB vytvořit komunikační kampaň, která zasáhne širokou veřejnost i zástupce firem. Právě zaměstnavatelé jsou v tomto ohledu zásadním hybatelem změn.
„Téma, které si Mumdoo vzalo za své, je nám nesmírně blízké, pro řadu z nás i velmi osobní. Věříme, že otevřená a smysluplná debata ve veřejném prostoru je v tomto případě opravdu potřeba. Konkrétní data a příběhy ukazují, že je před námi z celospolečenského pohledu velký kus práce, ke kterému jako agentura velmi rádi přispějeme našimi zkušenostmi z oboru public relations i public affairs,“ říká Anna Balíčková, Managing Director agentury Grayling pro Česko a Slovensko.
Za Mumdoo stojí Lucie Bášová a Kristýna Cejnarová, které platformu z v roce 2021, když narazily na bariéry při snaze o návrat do zaměstnání. „Na základě zkušenosti jsme chtěly zjednodušit podobný proces i ostatním matkám a vytvořily jsme online platformu, která propojuje rodiče a velké firmy pro projektové spolupráce. Zaměstnavatelé díky ní mohou využít potenciál a zkušenosti rodičů čerpajících dlouhodobé volno a ti z druhé strany zase nalézají zajímavé pracovní uplatnění,“ přibližuje Lucie Bášová.
Od spuštění prošlo databází Mumdoo na tři tisíce žen a aktuálně sdružuje 150 firem. Aktivity projektu se přitom postupně rozšiřují také na vzdělávací a osvětovou činnost. Téma rezonuje ve společnosti, přesto je patrné, že flexibilní úvazky v českých firmách stále chybí. „Proto jsme rádi, že společně s Graylingem a DDB můžeme rozjet výraznější komunikační aktivity, které na téma částečných a flexibilních úvazků ještě více upozorní. Start první větší společné kampaně plánujeme na začátek léta,“ dodává Kristýna Cejnarová.
-stk-
# kampaň # komunikace # PR # DDB # Grayling # spolupráce # Mumdoo # rodičovská dovolená # mateřská dovolená # matka s dětmi
Autor textu MediaGuru
# Aktuality # Marketing # Retail
Kaufland mění svůj věrnostní program Kaufland Card na novou verzi Card
Xtra. Zákazníci nově získají bod za každých 10 Kč nákupu místo
dosavadních 100 Kč a body budou moci měnit za vybrané produkty zdarma.
Program letošní Effie Stage nabídne více než dvacet domácích
i zahraničních hostů. Konference se zaměří na marketingovou efektivitu,
kreativitu, dopady umělé inteligence na značky a vztahy mezi zadavateli a agenturami.
Skupina Prima v roce 2025 udržela stabilní provozní výkonnost navzdory
poklesu příjmů z televizní reklamy. Růst čistého zisku zajistilo
především výrazné zlepšení finančního hospodaření a rostoucí
digitální aktivity v čele s Prima+.