Autor textu MediaGuru
L’Oréal se svou značkou profesionální vlasové kosmetiky Matrix chce
motivovat studenty z učilišť, aby se věnovali oboru.
Společnost L’Oréal spustila se svou značkou profesionální vlasové kosmetiky Matrix projekt Matrix Start, jímž reaguje na skutečnost, že jen mizivé procentů absolventů kadeřnického oboru se mu opravdu věnuje.
Podle informací sdílených řediteli učilišť v oboru nejsou výjimkou, kdy se ze třiceti studentů kadeřnictví dále věnují pouze dva nebo tři studenti. Situace se navíc s postupem času spíše zhoršuje. „Nedostatek inspirace, velmi omezená návaznost na kadeřnické podnikání a nedostatečná nabídka praktického vzdělání na kadeřnických učilištích jsou časté důvody, proč po škole v oboru zůstává jen minimální množství absolventů. Dlouhodobé nedostatky ve středoškolském vzdělávání byly ještě umocněny během posledních dvou covidových let. Projekt ,Matrix Start' se snaží přinést řešení alespoň pro některé z nich skrze kontinuální podporu, kterou nabízí jak učilištím a učitelům, tak samotným studentům,” říká o projektu za značku Matrix její vzdělávací manažerka Martina Muroňová.
Klíčovou aktivitou letošního jara je soutěž pro Matrix Talent určená pro studenty kadeřnických oborů z celého Česka a Slovenska. Odborná porota složená jak ze známých kadeřnických jmen, tak z odborníků z řad profesionálního tisku, vybere vítěze, kteří obdrží jako hlavní cenu vícedenní stáž v akademii Matrix.
Pod projektem je podepsána agentura Extroverts. „V posledních letech jsme připravovali se značkou Matrix roadshows, show na světové úrovni na Matrix Festivalech, ale tady je to něco jiného. Kromě klasické produkce máme pocit, že pomáháme šířit dobro, které nám po dobách covidu a neustálých změn na trhu tak chybělo. Věříme, že tento projekt bude mít velký úspěch,“ dodává majitelka agentury Lenka Halásová.
-stk-
# L'Oréal # vlasová kosmetika # Extroverts # Matrix # profesionální vlasová kosmetika # kadeřnictví
Autor textu MediaGuru
Publicis Groupe Czech Republic mění obsazení dvou klíčových pozic.
Markéta Votápková se stává Chief Growth Officer, vedení klientských
týmů mediální divize přebírá Josef Justián.
Mediální akademie pořádaná asociací ADMEZ a Institutem manažerského
výzkumu Karla Frimla pokračovala v červnu navazující
pokročilou částí.
Letní komunikace ČSOB staví na novém konceptu Good Point a poběží
v televizi, rádiu, online prostředí, na sociálních sítích
i v outdooru.