LinkedIn přibližuje svou timeline Facebooku

LinkedIn nepřestává přidávat nové funkce. Tento týden oznámil novinku, která má uživatelům „servírovat“ ze všeho nejdříve příspěvky těch osob, se kterými přímo spolupracují. Sociální síť plánuje v nejbližších měsících pro uživatele ze Spojených států představit speciální záložku pojmenovanou Teammates, kde si mohou sestavit seznam těchto ze svého pohledu VIP osob. Firma údajně vychází z vlastního zjištění, že lidé zaregistrovaní na LinkedIn interagují s příspěvky svých spolupracovníků s přibližně o 60 procent větší pravděpodobností než v případě ostatních kontaktů.

Ve „stejném týmu“ nicméně zprvu budou moci být jen s kolegy ze stejné společnosti. „Pracujeme nicméně na tom, aby funkce rozlišovala i mateřské a dceřiné firmy. Mělo by se tak stát později během letošního roku,“ uvádí mluvčí LinkedIn pro server Social Media Today. 

Podle řečeného portálu nicméně zůstává otázkou, proč LinkedIn v kanálu příspěvků nepreferuje obsah těsně provázaných spolupracovníků automaticky. Facebook tak v případě vzájemně si blízkých osob dělá. Odpovědí jsou prý zřejmě technologická omezení novinky. Sociální síť umožňuje označit za své nejbližší kolegy jen omezený počet osob, přestože jej blíže nespecifikuje. S výjimkou toho, že stanovit lze momentálně jen jednoho společného nadřízeného, kterému vybraní „teammates“ podléhají. Pokud by však LinkedIn v souladu s novinkou upravil fungování celého svého newsfeedu a nastavil ji všem automaticky, šlo by o mnohem zásadnější překopání jeho podoby než nyní. Vzhledem k tomu, že vylepšení dosud funguje v testovacím režimu lze spekulovat nad tím, že služba vlastněná Microsoftem zkrátka jen dělá postupné kroky v jejím škálování.

Dát si lajk

Na celkovém trendu, kudy se LinkedIn ubírá, to však příliš nemění. Profesní sociální síť se postupně stále více podobá Facebooku a v případě některých změn svou inspiraci ani nijak neskrývá. Dokladem těchto tezí je zavedení tzv. reakcí po vzoru Facebooku, tedy sady emotikonů, jimiž lze příspěvek stiskem jednoho tlačítka „okomentovat“. K tomu došlo minulý týden. V pětici „smajlíků“ nechybí ani modrý vztyčený palec s popisem „like“ či vševypovídající srdíčko. Sama firma ale zrod reakcí slovy o facebookové inspiraci nepopisuje. Spíše má jít o zhuštění nejčastěji používaných komentářů o délce jednoho až dvou slov do vizuální podoby.

Dalším příkladem symbolického sbližování obou platforem je jiná letošní aktivita u LinkedIn, a to sice v podobě snahy podněcovat debatu vyladěním třídicích algoritmů. LinkedIn představil speciální newsfeed, kde chce představovat témata, o nichž se nejvíce hovoří. Právě otázka toho, jakým způsobem spravovat kanál příspěvků a podněcovat v ideálním případě smysluplnou debatu, je zejména pro skandály stíhaný Facebook klíčová.

V souvislosti nastínění podobností Facebooku a LinkedIn je ale třeba říct, že také prvně jmenovaná platforma se funkčně výrazně inspirovala u konkurence. Stránkám umožnila vkládat pracovní inzeráty již před třemi lety. I přes poměrně vytrvalou konvergenci ale zatím lze jen těžko čekat, že by jednotlivá sociální média byla plně zaměnitelná. Podstatným faktorem jejich úspěchu je totiž takzvaný síťový efekt, který vede k tomu danou službu používat prostě proto, že ji používají ostatní. Udržovaná pavučina kontaktů má v tomto směru svou zásadní hodnotu. Složení komunity i příslušného obsahu se ale přesto v praxi liší. Sotva by LinkedIn začali v masivnější míře používat například teenageři, přestože platforma zavádí jim blízké prvky. Samostatnou otázkou zůstává, jak na novinky zareagují stávající uživatelé.

-riv-