Autor textu MediaGuru
Zaměstnanci Škoda Auto mají aktivně přispívat k podpoře značky.
Nový Superb se poprvé představuje veřejnosti na právě probíhajícím autosalonu v Ženevě. Souběžně s tím se však s novinkou seznamují i zaměstnanci společnosti Škoda Auto. V tomto týdnu probíhá postupně ve všech třech závodech automobilky – v Kvasinách, Mladé Boleslavi a Vrchlabí – interní roadshow s podtitulem „Vstupte do nové éry“.
„Chceme, aby se naši zaměstnanci seznámili se Superbem jako jedni z prvních. Proto jsme si pro ně připravili něco extra. Z aktivit získají fotografie či video, které mohou následně sdílet na sociálních sítích. Naším cílem je se zaměstnanci pracovat tak, aby se stali opravdovými ambasadory naší značky,“ vysvětluje Tomáš Novotný z interní komunikace firmy Škoda Auto.
Součástí roadshow je v prvé řadě vystavení nového Superbu, který si zaměstnanci mohou na vlastní oči pořádně prohlédnout. U vystaveného modelu je zároveň možné vyfotit se ve fotokoutku Smilebox nebo zodpovědět tři kvízové otázky a vyhrát vstupenky na hokejový šampionát s možností dojet na něj novým Superbem.



Další část prezentace probíhá v SuperBoxu, kde mohou zaměstnanci získat fotografii, jak už řídí nový Superb, nebo si namluvit před kamerou zprávy o novince do televize.


Výstupy dostanou zaměstnanci na USB flashce, kde jsou k novému modelu další informace. „Videa plánujeme také sestříhat a využít následně i pro komunikaci na sociálních sítích a zaměstnaneckém portálu,“ dodává Tomáš Novotný. Prezentaci doplňují interní noviny s 3D efektem.

Za čtyři dny se interní roadshow zúčastnilo 8 027 lidí, z nichž 1 686 vyplnilo kvíz, 2 905 se nechalo vyfotografovat a 164 z nich na kameru přečetlo zprávy o novince.
„Na ambasadorství našich zaměstnanců budeme pracovat i nadále. Poprvé jsme to zkusili loni na podzim s novou Fabií, v zimě jsme oslavili překonání historického milníku, kdy Škoda Auto poprvé v historii vyrobila a prodala přes milion aut, a nyní pokračujeme se Superbem. Další vlnu komunikace spustíme u příležitosti uvedení nového Superb Combi,“ prozrazuje Tomáš Novotný. Zaměstnanci, kterých v automobilce pracuje 24 600 lidí, mohou podle něj totiž významně přispět nejen ke komunikaci, ale i k budování značky.
-kch-
Autor textu MediaGuru
Oborové ceny Sport Alive Awards by Tipsport zahájily přihlašování do
pátého ročníku. Soutěž letos nově ocení projekty zaměřené na ženský
sport a vytvořila také samostatnou kategorii pro menší sportovní
organizace.
Studie B2B monitor 2026 ukazuje, že více než třetina firem navýšila
marketingové rozpočty na B2B komunikaci. Vedle digitálních kanálů posiluje
význam osobních setkání, eventů a veletrhů.
Značka Oreo představila limitovanou edici sušenek vytvořenou ve spolupráci
s jihokorejskou skupinou BTS.