Autor textu MediaGuru
Dentsu sjednocuje procesy a projekty napříč skupinou, oddělení vede Šárka
Štěpánová.
Komunikační skupina Dentsu se po sjednocených týmech strategie, PR a nového byznysu rozhodla vytvořit nové oddělení Unit Process Developmentu, které bude rovněž fungovat napříč celou skupinou. Řízení projektů a rozvoj strategických příležitostí s novými i stávajícími klienty nově řídí Šárka Štěpánová. Ta měla donedávna na starosti oddělení strategie v Media Service Line, které se sloučilo s kreativní částí a zastřešuje ho Tomáš Mrkvička.
Šárka Štěpánová bude mít jako New Unit Process Director za cíl propojit projekty a postupy napříč odděleními, brandy i zeměmi podle potřeb jednotlivých klientů. Zároveň bude řídit implementaci globálního plánu Unit Process Developmentu s cílem dosáhnout obchodních úspěchů a bude podporovat a zavádět nejmodernější digitální řešení pro rychlý a agilní vývoj procesů.
„Šárka vyniká skvělým analytickým myšlením a má spoustu zkušeností s projekty v Maďarsku, Rumunsku nebo Polsku, proto byla na tuto pozici jasným kandidátem,“ komentuje vznik nového oddělení Petr Chajda, CEO Dentsu CZ, SK a HU. Úkolem Štěpánové bude nyní sestavit tým, který v návaznosti na loňskou restrukturalizaci vytvoří co nejlepší podmínky na propojení Dentsu projektového portfolia napříč všemi brandy i trhy.
Šárka Štěpánová působí v Dentsu od roku 2016, kdy nastoupila na pozici ředitelky již zaniklé agentury Vizeum. Předchozí zkušenosti nasbírala v mediální agentuře MEC, kde řídila oddělení Analysis and Insight. Kromě agentur pracovala dříve jak na straně klientské – tři roky působila ve společnosti Kraft Foods a dva roky v Douwe Egberts –, tak na poli výzkumných agentur, kdy pracovala tři roky ve společnosti TNS Aisa.
-stk-
# Dentsu # reklama # personálie # lidé # agentura # komunikace # Šárka Štěpánová
Autor textu MediaGuru
Publicis Groupe Czech Republic mění obsazení dvou klíčových pozic.
Markéta Votápková se stává Chief Growth Officer, vedení klientských
týmů mediální divize přebírá Josef Justián.
Mediální akademie pořádaná asociací ADMEZ a Institutem manažerského
výzkumu Karla Frimla pokračovala v červnu navazující
pokročilou částí.
Letní komunikace ČSOB staví na novém konceptu Good Point a poběží
v televizi, rádiu, online prostředí, na sociálních sítích
i v outdooru.