Autor textu MediaGuru
O2 pomocí nové HR kampaně nabírá zaměstnance
Komunikační kampaň „Chceš víc?" představuje O2 jako zaměstnavatele a přibližuje potenciálním kandidátům firemní kulturu společnosti.
Společnost O2 zahájila od 3. ledna novou HR kampaň, ve které ukazuje důvody, proč pracovat v O2. Základními prvky v komunikaci jsou technologie, zaměstnanecký rozvoj a odměňování. V kampani „Chceš víc?" se objevují reální zaměstnanci z různých pracovních pozic z lokalit Praha, Ostrava a Ústí nad Labem. Představují se zaměstnanci z prodejen, z obchodních a IT oddělení i specialisté pracující v pražské centrále.
V kampani jsou zároveň upřesněny benefity relevantní pro danou zaměstnaneckou kategorii. Každá z nich tak má na míru ušitou komunikaci včetně regionálních mutací. Součástí kampaně je také upravený kariérní web. Ten dostal nejen novou grafickou podobu, ale je doplněný o nové sekce. V nich jsou, kromě seznamu aktuálně volných pozic, popsány i tři základní pilíře komunikace. Vše dokreslují tváře zaměstnanců O2.
„V kampani ukazujeme, že u nás mohou lidé pracovat na zajímavých projektech, navíc ve fajn atmosféře," uvedl Pavel Milec, personální ředitel O2 .
Kampaň se od začátku ledna objevuje v online komunikaci, na sociálních sítích a v ATL komunikaci. Je nasazena jak v celostátních médiích, tak i regionálně v Praze, Ostravě a Ústí nad Labem. Pro cílenější komunikaci byly vybrány plochy poblíž centrály společnosti, v dopravních uzlech, v blízkosti vysokoškolských kolejí či v prostředcích MHD ve spádové oblasti, odkud do práce dojíždějí zaměstnanci O2. Za kreativou kampaně stojí Free Andy Agency.
-mav-
# reklama # lidé # O2 # HR # pesronálie
Mohlo by vás zajímat
Polabí zůstává čtvrteční jedničkou i přes příchod Policie Modrava
Seriál Polabí zůstal nejsledovanějším čtvrtečním pořadem po
20. hodině v divácké skupině starší 15 let. Policie Modrava, která
vystřídala seriál Bratří a sestry, následovala poté a byla zároveň
nejsledovanější v 15–54.
# Aktuality # Reklama # TV & video
Do konkurzu směřuje i Media Master, firma podala návrh
Media Master navrhuje přechod do konkurzu. Reorganizace podle firmy
ztratila smysl.
Mondelēz v novince spojuje croissant 7Days s Oreo
Na trh přichází novinka 7Days Oreo, spojující v sobě croissant 7Days s krémem s vanilkovou příchutí a kousky sušenek Oreo. Podporuje je kampaň se sloganem „Dej košem všednosti“, která vychází z globálního konceptu „Prank the routine“. „Náš koncept staví na lákavé nejednoznačnosti. Nedáváme totiž jasnou odpověď na to, kdo koho vlastně inspiroval. Chceme, aby se fanoušci obou značek při zakousnutí do tohoto jedinečného dua sami rozhodli, zda právě znovuobjevují croissant 7Days, nebo ochutnávají sušenky Oreo ve zcela nové podobě,“ říká Jan Byrtus, Brand Manager společnosti Mondelēz, do jejíhož portfolia obě dvě značky patří. Novinka je dostupná ve dvou formátech balení, a to 60 g a 98 g. Její uvedení doprovází kampaň, jež odstartovala 1. dubna v televizi, digitálním prostředí a na sociálních sítích. Podpora proběhne také v místech prodeje, kde na spotřebitele čeká sampling, soutěže nebo taste testy.