Příspěvek na stravu vítězí mezi zaměstnaneckými benefity, tvrdí výzkum
Příspěvek na stravování si nadále drží pozici nejvýznamnějšího
zaměstnaneckého benefitu v Česku, vyplynulo z průzkumu společnosti
Edenred.
Články se štítkem „HR“
Zájem o kratší pracovní týden sílí, home office je víc standard než benefit
Nový průzkum agentury Předvýběr.CZ ukazuje změnu priorit českých
zaměstnanců. Vedle mzdy roste podpora kratšího pracovního týdne, zatímco
práce z domova se stává běžným standardem.
Češi věří, že by byli lepšími šéfy. Vést lidi ale nechtějí
Čeští zaměstnanci mají vysoké sebevědomí vůči svým nadřízeným,
o manažerské pozice ale ztrácejí zájem. Podle aktuálního výzkumu Ipsos
si téměř dvě třetiny lidí myslí, že by práci svého šéfa zvládly
stejně dobře nebo lépe, zároveň by však většina za stejných podmínek
dala přednost práci bez podřízených.
# Aktuality # Marketing # Lidé
Marketing v Privatbance vede Henrieta Arslanová
Privatbanka obsadila dvě vedoucí pozice v oblasti lidských zdrojů a marketingu. Marketing banky povede Henrieta Arslanová, lidské zdroje Monika
Musilová,
Notino po odchodu 300 lidí: Jak zvládnout propouštění a nezastavit firmu
Odchod stovek zaměstnanců, devítimístné odchodné a podstatná změna
fungování firmy. Lukáš Havlásek z Notina na konferenci Lidský kapitál
popsal, jak firma zvládla hromadné propouštění.
Employer branding není kampaň, ale způsob řízení firmy
Pokud je tým dostatečně silný, soudržný a hrdý sám na sebe, stává se
přirozeně atraktivním i pro lidi zvenčí. To je ten nejfunkčnější
employer branding, říká odborník Daniel Bradáč.
Boj o talenty: autenticita dnes přebíjí oficiální slogany
O tom, jak se české firmy posouvají v práci se značkou zaměstnavatele,
proč je autenticita silnější než slogany a jakou roli hrají ESOPy či
žebříčky Fast 50 a Best Managed Companies, mluví Kateřina Novotná
z Deloitte.
Firmy investují do lidí. Na technologie ale zapomínají
Firmy si uvědomují důležitost vzdělávání a zvyšování kvalifikace,
stále však zaostávají v přípravě zaměstnanců na nové technologie,
zaznělo na letošním ročníku konference Lidský kapitál.
Home office? Třetina Čechů by bez něj zvažovala odchod
Aktuální průzkum ResSolution Group ukazuje, že třetina českých
zaměstnanců by bez home office zvažovala odchod ze své pozice. Většina by
však zůstala i v případě jeho zrušení.
CNC a OMG spouští projekt pro 45+. Zapojí se i Škoda, Albert či KB
Projekt „Budoucnost potřebuje každého“ otevírá diskusi, ale i prostor
pro změnu. Chce vyvolat veřejnou diskusi o zaměstnanosti české populace
starší 45 let.
Nejnovější články
