Autor textu MediaGuru
Komunikační kampaň „Chceš víc?" představuje O2 jako zaměstnavatele a přibližuje potenciálním kandidátům firemní kulturu společnosti.
Společnost O2 zahájila od 3. ledna novou HR kampaň, ve které ukazuje důvody, proč pracovat v O2. Základními prvky v komunikaci jsou technologie, zaměstnanecký rozvoj a odměňování. V kampani „Chceš víc?" se objevují reální zaměstnanci z různých pracovních pozic z lokalit Praha, Ostrava a Ústí nad Labem. Představují se zaměstnanci z prodejen, z obchodních a IT oddělení i specialisté pracující v pražské centrále.
V kampani jsou zároveň upřesněny benefity relevantní pro danou zaměstnaneckou kategorii. Každá z nich tak má na míru ušitou komunikaci včetně regionálních mutací. Součástí kampaně je také upravený kariérní web. Ten dostal nejen novou grafickou podobu, ale je doplněný o nové sekce. V nich jsou, kromě seznamu aktuálně volných pozic, popsány i tři základní pilíře komunikace. Vše dokreslují tváře zaměstnanců O2.
„V kampani ukazujeme, že u nás mohou lidé pracovat na zajímavých projektech, navíc ve fajn atmosféře," uvedl Pavel Milec, personální ředitel O2 .
Kampaň se od začátku ledna objevuje v online komunikaci, na sociálních sítích a v ATL komunikaci. Je nasazena jak v celostátních médiích, tak i regionálně v Praze, Ostravě a Ústí nad Labem. Pro cílenější komunikaci byly vybrány plochy poblíž centrály společnosti, v dopravních uzlech, v blízkosti vysokoškolských kolejí či v prostředcích MHD ve spádové oblasti, odkud do práce dojíždějí zaměstnanci O2. Za kreativou kampaně stojí Free Andy Agency.
-mav-
# reklama # lidé # O2 # HR # pesronálie
Autor textu MediaGuru
Seriál Polabí zůstává čtvrtečním pořadem večera po 20:00 v divácké
skupině starší 15 let, kde má vyšší sledovanost než další souběžně
vysílané seriály. V 15–54 je situace vyrovnanější a o několik tisíc
diváků více si připsal seriál Bratři a sestry.
Přímé přenosy ze skupinových zápasů české reprezentace na MS ve fotbale
nabídnou ČT sport i Nova. Vysílat se ale budou většinou mimo prime-time.
Grayling oznamuje dvojí povýšení: Iva Gašparová bude řídit fin-tech
tým, Pavlína Plecitá se zaměří na digitál.