Autor textu MediaGuru
E.ON sází v interní kampani „Žijme spolu kulturně“ na kancelářskou
poezii.
E.ON spustil dlouhodobou interní kampaň „Žijme spolu kulturně“, jejímž cílem je informovat a současně motivovat zaměstnance ke změně fungování v pracovním prostředí. Firma své kanceláře postupně přizpůsobuje flexibilnímu způsobu práce – sdílení pracovních míst i budování prostor k rozvíjení kreativity. Současně přihlíží ke zvyšujícímu se významu udržitelnosti a ekologie.
Kampaň, která v současné chvíli využívá básnickou formu na nejrůznějších plochách a místech v kancelářích, bude v průběhu roku doplněna o soutěže a kulturní vystoupení. „Stejně jako jiné společnosti, které intenzivně využívají interní komunikaci, i my se občas setkáváme s jistou slepotou k interním zprávám a sdělením. Proto jsme se s agenturou rozhodli aktuální kampaň komunikovat netradičně, s nadsázkou a vtipem. A podle dosavadních reakcí kolegů jsme se vydali správným směrem. ‚Žijme spolu kulturně’ není jen slogan, je to hlavně výzva k vytváření lepšího pracovního prostředí pro nás všechny,“ komentuje podobu interní kampaně Martina Slavíková, vedoucí koncernové komunikace E.ON v ČR.
Pod kampaní je podepsána agentura Loosers.
-stk-
# reklama # kampaň # E.ON # Loosers # interní komunikace # interní kampaň
Autor textu MediaGuru
Projekt iDnes Lounge mediální skupiny Mafra rozvíjí vedle studiových
diskusí i tematické série, živá setkání a nový regionální formát
iDnes z kraje. Má přenést odborné debaty přímo do českých a moravských
regionů.
Síť specializovaných prodejen Mojekolo mění název na OneMove a vedle
cyklistiky rozšiřuje své zaměření také na zimní sporty, běh a outdoorové vybavení. Proměnu značky doprovází nová vizuální identita
i komunikační platforma „O kousek blíž k cíli“.
Seriály Polabí a Boží plán se ve čtvrtek po 20:00 v divácké skupině
starší 15let drží při sobě, o něco víc diváků má Polabí.
V mladší skupině 15–54 naopak vítězí Boží plán.