APRA: Mladé lidi do PR nejvíce naláká kreativita a práce s lidmi
Mladé PR profesionály motivují v práci zajímaví klienti, respekt
i dobré finanční ohodnocení, zjistil výzkum APRA.
Mladé PR profesionály motivují v práci zajímaví klienti, respekt
i dobré finanční ohodnocení, zjistil výzkum APRA.
Změna lidského chování není otázkou intuice, ale precizní práce
s motivací, schopnostmi a správným podnětem. Na Forum Media to připomněl
Roger Hurni, který varoval, že umělá inteligence může být rychlým
pomocníkem, ale nebezpečným řidičem, pokud jí slepě svěříme kontrolu.
Důvody, proč se přihlásili do výběrového řízení na vedení České
televize, shrnují kandidáti ve svých projektech. Co napsali?
Definic pracovních pozic ztrácí na důležitosti, doba je příliš rychlá.
Na trhu práce je důležitá spokojenost zaměstnanců a modernizace procesů,
zaznělo na konferenci Lidský kapitál.
Téměř 50 % specialistů opouští agenturu do dvou let. Na vině je
nespokojenost s finančním ohodnocením a nedostatečný profesní rozvoj,
ukázal výzkum.