Autor textu MediaGuru
Čtyři dny v práci, lepší výsledky. Pětidenní mají horší výkon
Podle průzkumu State of Sales and Marketing dosáhlo loni svých nejméně
obchodníků za posledních pět let. Přesčasy ani práce z domova výsledky
nezlepšují, naopak k nim má blízko čtyřdenní pracovní týden.
Úspěšnost obchodníků při plnění plánovaných cílů klesá. Podle aktuálního průzkumu State of Sales and Marketing 2025 společnosti Pipedrive dosáhlo v roce 2024 svých plánovaných výsledků jen 57 % obchodníků, což nejméně za posledních pět let. Největší problémy mají malé firmy a trh v USA.
„Obchodníci pracují na plné obrátky, k lepším výsledkům jim to ale vůbec nepomáhá. Vidíme postupný trend k nezdravým pracovním návykům. Strategie věnovat práci za každou cenu více hodin nefunguje a vede k vyčerpání, horším výsledkům a nerovnováze,“ upozorňuje Paulo Cunha, CEO společnosti Pipedrive.
Výkonnost klesá od roku 2021
V roce 2021 plnilo cíle 64 % obchodníků, od té doby čísla klesají. Současných 57 % je dokonce méně než v „covidovém“ roce 2020 (58 %).
Malé podniky (do 10 zaměstnanců) dosahují výsledků jen v 48 % případů, přičemž téměř polovina obchodníků v nich selhává pravidelně. USA jsou geograficky nejslabším trhem s 45 % úspěšností, zatímco Evropa a Asie si vedou lépe.
Přesčasy jsou stále častější. Aktuálně jsou evidovány u 75 % obchodníků, z toho 9 % pracuje týdně více než 20 hodin navíc. Loni šlo o 69 % a 7 % v kategorii nad 20 hodin. Ti, kteří přesčasy vůbec nemají, přitom dosahují výsledků o 8 % lepších.
Práce v kanceláři a kombinovaná vítězí
Podle průzkumu nejhorších výsledků dosahují ti, kdo pracují zcela z domova (52 %). Naopak ti, kteří jsou vždy v kanceláři, plní cíle v 59 % případů. Podobně jsou na tom pracovníci s kombinovaným režimem.
Absolutně nejlepší výkon mají ti, kdo pracují čtyři dny v týdnu, když cílů dosahuje 64 % z nich. Pětidenní pracovní týden přináší jen 56 % úspěšnost.
„Nejde o to pracovat déle, ale lépe. Dát lidem prostor soustředit se na smysluplnou práci, využívat chytré nástroje a chránit svůj čas není jen o pohodě – je to zásadní pro výsledky. Pozitivní signály vidíme například u mladších generací, které své pracovní zatížení řeší pomocí AI,“ dodává Cunha.
Celý průzkum je k dispozici na webu pipedrive.com
-mav-
# studie # home office # efektivita # podnikání # zaměstnanec # pracovní trh
Mohlo by vás zajímat
TV Barrandov mění relaci Naše zprávy, moderátorkou je Farářová
TV Barrandov mění podobu zpravodajského pořadu Naše zprávy. Nabídne nové
studio a novou moderátorku.
Chytrý telefon používá sto procent mladých Čechů
V Česku roste jak využívání chytrých telefonů, tak samotného internetu. V populaci starší 16 let používá chytrý telefon 88,5 % populace. Ve skupině 16-34 let je to téměř sto procent populace. Chytrý telefon používá i 68 % Čechů ve věku 65-74 let a 35 % populace starší 75 let. Vyplývá to ze statistiky ČSÚ za rok 2025. Ta zároveň ukazuje, že za pět let se rozšíření chytrých mobilních telefonů zvýšilo o 13 procentních bodů. Nejvýrazněji vzrostlo ve skupině 65-74 let, kde se za tuto dobu zdvojnásobilo.
Antimonopolní úřad zahájil řízení o vstupu Tykače do Mafry
Úřad pro ochranu hospodářské soutěže začal posuzovat odkup 50 procent
mediální skupiny Mafra společností Tymeprax Pavla Tykače. Zbylou polovinu
si ponechá dosavadní vlastník, skupina Kaprain podnikatele Karla Pražáka.