T-Mobile spojí 30. výročí s aktivitami pro zákazníky, zaměstnance i komunity
T-Mobile připravuje oslavy 30 let na českém trhu, nabídne zákazníkům
i komunitám speciální aktivity.
Články se štítkem „zaměstnanec“
Zájem o kratší pracovní týden sílí, home office je víc standard než benefit
Nový průzkum agentury Předvýběr.CZ ukazuje změnu priorit českých
zaměstnanců. Vedle mzdy roste podpora kratšího pracovního týdne, zatímco
práce z domova se stává běžným standardem.
Tipsport zapojil do náborové kampaně influencera Pruyema
Tipsport spouští náborové video, poprvé zapojuje influencera. Je jím Filip
Ondrášek známý pod přezdívkou Pruyem.
Aktualizováno # Aktuality # TV & video # Audio
Zaměstnanci ČT a ČRo podepsali petici na ochranu médií veřejné služby
Zaměstnanci ČT a ČRo varují před ohrožením nezávislosti médií
veřejné služby.
Notino po odchodu 300 lidí: Jak zvládnout propouštění a nezastavit firmu
Odchod stovek zaměstnanců, devítimístné odchodné a podstatná změna
fungování firmy. Lukáš Havlásek z Notina na konferenci Lidský kapitál
popsal, jak firma zvládla hromadné propouštění.
Employer branding není kampaň, ale způsob řízení firmy
Pokud je tým dostatečně silný, soudržný a hrdý sám na sebe, stává se
přirozeně atraktivním i pro lidi zvenčí. To je ten nejfunkčnější
employer branding, říká odborník Daniel Bradáč.
# Aktuality # Marketing # Reklama
dm uvedla svou první mezinárodní zaměstnaneckou kampaň
Společnost dm spustila svou první mezinárodní employer brandingovou kampaň
s názvem „Práce mění život“.
Boj o talenty: autenticita dnes přebíjí oficiální slogany
O tom, jak se české firmy posouvají v práci se značkou zaměstnavatele,
proč je autenticita silnější než slogany a jakou roli hrají ESOPy či
žebříčky Fast 50 a Best Managed Companies, mluví Kateřina Novotná
z Deloitte.
Čtyři dny v práci, lepší výsledky. Pětidenní mají horší výkon
Podle průzkumu State of Sales and Marketing dosáhlo loni svých nejméně
obchodníků za posledních pět let. Přesčasy ani práce z domova výsledky
nezlepšují, naopak k nim má blízko čtyřdenní pracovní týden.
Firmy investují do lidí. Na technologie ale zapomínají
Firmy si uvědomují důležitost vzdělávání a zvyšování kvalifikace,
stále však zaostávají v přípravě zaměstnanců na nové technologie,
zaznělo na letošním ročníku konference Lidský kapitál.
Nejnovější články
