dm uvedla svou první mezinárodní zaměstnaneckou kampaň

Společnost dm spustila svou první mezinárodní employer brandingovou kampaň s názvem „Práce mění život“, která se zaměřuje na posílení značky zaměstnavatele napříč evropskými zeměmi, kde firma působí. V Česku kampaň zahájila v lednu 2026.

Kampaň vychází z mezinárodní studie značky zaměstnavatele, do níž se zapojilo přibližně šest tisíc spolupracovníků dm a zhruba 4800 lidí z dvanácti zemí, kteří ve společnosti nepracují. Výzkum se zaměřil na to, co lidé považují za klíčové při volbě zaměstnavatele a co ovlivňuje jejich spokojenost v práci. Výsledky ukázaly, že důležitou roli hraje osobní přístup a pozitivní každodenní pracovní zkušenost. Na základě těchto zjištění se dm rozhodla více zviditelnit své dlouhodobé motto „Práce mění život“.

Tvářemi kampaně se stali samotní zaměstnanci společnosti z různých zemí, mimo jiné z Česka, Slovenska, Rakouska či Maďarska. V kampani vystupují se svými osobními příběhy a sdílejí, jak jejich práce ve společnosti dm ovlivnila jejich profesní i osobní život.

Podle zástupců firmy je cílem kampaně propojit jednotnou mezinárodní komunikaci se zohledněním lokálních specifik jednotlivých trhů. Společnost tak chce posílit svou pozici na trhu práce a oslovit nové zájemce o zaměstnání. V Česku byla už na podzim loňského roku spuštěna také nová kariérní sekce webu, která má náborové aktivity dále podpořit.

Kampaň „Práce mění život“ navazuje na dlouhodobou filozofii společnosti dm, která klade důraz na lidský přístup, respekt a podporu osobního i profesního rozvoje zaměstnanců. Firma chce prostřednictvím nové komunikace ukázat, že pracovní prostředí může mít pozitivní dopad nejen na profesní dráhu, ale i na kvalitu života.

-mav-