Autor textu MediaGuru
Novým ředitelem pro lidské zdroje a komunikaci společnosti Aramark se stal
Petr Benda.
Společnost Aramark, poskytovatel firemního stravování, pozměnila strukturu vedení. Dosavadní marketingový ředitel Petr Benda pro Českou republiku zastává nově vytvořenou kombinovanou pozici Ředitele pro lidské zdroje a komunikaci.
„Petr Benda je klíčovým členem našeho týmu vedení od roku 2019, zodpovědným za úspěšné zavedení marketingových a komunikačních strategií napříč naším obchodním portfoliem. V posledních letech také působil jako vedoucí core-teamu ve Škoda Auto,“ uvádí Vladimír Staněk, generální ředitel společnosti Aramark.
Výše uvedená změna byla plánována několik měsíců. Štíhlejší struktura generálního ředitelství a kombinace těchto dvou oblast má vést k větší podpoře zaměstnanců, středisek a růstu společnosti. „Chceme se zaměřit na interní komunikaci a komunikaci ve společnosti obecně, využít propojení s marketingovým oddělením pro podporu kampaní a náborů zaměstnanců a zaměřit se na employer branding,“ říká Petr Benda.
V pozici HR team leadera bude s Bendou spolupracovat Lenka Všetečková, která bude nadále odpovědná za vedení HR administrativy, odměňování, benefity a právní oblast HR.
-stk-
# personálie # lidé # marketing # komunikace # HR # Aramark # Petr Benda
Autor textu MediaGuru
Do čela PR týmu Albatros Media se postavila Kateřina Švecová.
Tradiční mediální společnosti ve střední a východní Evropě mají podle
šéfa CME Samuela Barnetta jedinečnou příležitost využít sílu
lokálního obsahu a odlišnosti jednotlivých trhů. Pokud ale nezvládnou
rychle rozvíjet své digitální služby, hrozí jim ztráta relevance ve
prospěch globálních platforem.
Tradiční metriky typu počet mediálních výstupů, impresí nebo zásahů
už podle odbornice na měření komunikace Katie Delahaye Paine nevypovídají
o skutečném přínosu PR. Na konferenci Communication Summit vyzvala
marketéry, aby místo sledování objemu publicity měřili dopad na důvěru,
postoje a chování cílových skupin.