Autor textu MediaGuru
Ekonom po nástupu nového šéfredaktora Ondřeje Neumanna přichází
s relaunchem. Formát se změní na velikost časopisů The Economist
nebo Time.
S úpravami přijde Ekonom v říjnu. „Změní se formát, logo, titulní strana, vnitřní layout i obsah. Ekonom nabídne podstatně více informací i analýz z české i světové ekonomiky a byznysu. Magazín bude kompaktnější a elegantnější než dosud,“ přibližuje šéfredaktor Ondřej Neumann.
Vnitřní struktura Ekonomu se zjednoduší z dosavadních 14 na pět hlavních rubrik. V rubrice „zoom“ čtenáři naleznou analýzu toho nejpodstatnějšího, co hýbe světovou či českou ekonomikou, případně vlastní investigativní kauzu Ekonomu. „Top“ přinese komentovaný přehled aktuálních událostí z tuzemského i zahraničního byznysu, speciální strany věnované novinkách v právu, technologiích i společnosti. Oddíl „politika & byznys“ je věnovaný originálním informacím a analýzám. Graficky pojaté „téma“ nabídne delší materiály typu analytické téma, analytická reportáž, rozhovory. Závěr časopisu pak obsadí rubrika „inspirace“, věnovaná architektuře, moderním technologiím, gastronomii, cestování, autům, zdravému životnímu stylu, volnému času.
Autorem nové grafické podoby sledující moderní světové trendy je Jan Vyhnánek, který zároveň navrhl úpravu formátu, inspirovanou aktuální velikostí týdeníků The Economist, Bloomberg Businessweek, Newsweek nebo Time.
-mav-
Autor textu MediaGuru
České verze časopisů Harper’s Bazaar a Cosmopolitan budou pokračovat pod
novým vydavatelem. Od nového roku převezme jejich vydávání společnost New
Look Media, která se na licenci k vydávání dohodla se společností Hearst.
Osm českých literárních periodik, včetně časopisů A2, Host či Tvar,
kritizuje nové dotační podmínky ministerstva kultury pro rok 2027, které
omezují podporu politické publicistiky. Vyzývají resort k zachování
letošních pravidel a požadují, aby se změny konzultovaly s odbornou
veřejností. Obávají se, že nové podmínky mohou ohrozit nezávislost
literárních časopisů.
Vydavatelství Empresa Media čelí insolvenčnímu řízení, které navrhlo
11 bývalých zaměstnanců kvůli nevyplaceným mzdám za poslední tři
měsíce. Navrhovatelé žádají také prohlášení konkursu na majetek
společnosti a uvádějí, že mzdy nedostávali ani další
zaměstnanci firmy.