Autor textu MediaGuru
Zaměstnanci WPP sepsali petici proti návratu do kanceláře
Zaměstnanci skupiny WPP by se měli od dubna vrátit alespoň na čtyři dny
v týdnu do kanceláří. Proti požadavku ale sepsali nesouhlasnou petici.
Zaměstnanci komunikační skupiny WPP sepsali petici, kterou se vyjadřují proti požadavku vedení, aby se od dubna vrátili alespoň na čtyři dny v týdnu do kanceláří. Petice, zveřejněná na serveru Change.org, má k pondělnímu odpoledni našeho času téměř 8,7 tisíce podporovatelů. Mezi podporovateli mohou být i lidé mimo WPP.
CEO skupiny WPP (GroupM, Ogilvy, VMLY&R, Wunderman Thompson a další) Mark Read informoval všechny zaměstnance skupiny (114 tisíc zaměstnanců globálně) o tom, že od dubna 2025 se mají vrátit do kanceláří alespoň na čtyři dny v týdnu.
Signatáři petice ale nepovažují rozhodnutí WPP za odpovídající flexibilnímu pracovnímu stylu a domnívají se, že nepodporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Marka Reada proto vyzývají k přehodnocení rozhodnutí.
Read uvedl, že údaje z agentur WPP naznačují, že vyšší návštěvnost kanceláří byla spojena se silnějším zapojením zaměstnanců, lepším klientským skóre a lepší finanční výkonností.
-mav-
# home office # WPP # zaměstnanec # kancelář # petice # Mark Read
Mohlo by vás zajímat
Uni Hobby pokračuje v konceptu „rozumíme kutilům“, zapojuje policii
Uni Hobby pokračuje s agenturou Mark/BBDO v komunikačním konceptu
„Rozumíme českým kutilům“. Nový spot staví na kutilském slangu a propojuje nabídku pro stavbu, techniku, zahradu i bydlení. Do kampaně
tentokrát vstupuje také policejní prostředí.
Cerva spouští nový komunikační koncept No jistě!
Značka pracovního oblečení a ochranných pomůcek Cerva spouští nový
komunikační koncept s claimem „Cerva. No jistě.“ Staví na jazyce
inspirovaném prostředím dílen, staveb a provozů.
AI v marketingu pomáhá a otevírá poznání, lidský dohled je ale nutný
Největší přínos umělé inteligence nespočívá v nahrazení odborníků,
ale v tom, že dobrým marketérům, výzkumníkům nebo kreativcům umožňuje
pracovat rychleji, efektivněji a s větším množstvím informací než
kdykoli dříve. Sama technologie ale nevyřeší marketingové problémy.
Úsudek i finální odpovědnost zůstávají na lidech.