Autor textu Kateřina Straková
ČS láká náborovou kampaní na výhody velké firmy
Česká spořitelna láká ve své náborové kampani nové zaměstnance na výhody velké firmy. Soustředí se v ní na pět klíčových odvětví - kariéra v IT, na pobočce, v korporátním bankovnictví, v klientském servisu a příležitosti pro studenty.
„Kampaň ukazuje, co všechno je možné dělat i získat ve velké bance. Česká spořitelna rozvíjí nadání svých zaměstnanců, vzdělává je a poskytuje jim prostor, kde mohou uplatnit svoje zkušenosti,“ říká Martin Grau, manažer náboru České spořitelny.
Kampaň je k vidění především v pražském metru na lince metra C, kde má na zastávce Budějovická banka svou centrálu. Dále využívá náborový web www.velkemoznosti.cz s příběhy všech účastníků i souhrnem pracovních pozic, které České spořitelna nabízí. Dále budou formou osmi videí zaměstnanci prozrazovat, proč je v největší české bance práce baví.
Produkčně kampaň zpracovala agentura Young & Rubicam.
-stk-
Mohlo by vás zajímat
EU chce omezit sociální sítě dětem do 15 let, navrhuje i hodinový limit
Evropská komise navrhuje společná pravidla pro používání sociálních
sítí a dalších online služeb dětmi. Do 13 let by byl přístup zakázán,
uživatelé ve věku 13 až 15 let by mohli služby využívat nejvýše
hodinu denně.
Dvě třetiny čtenářek Žena-in.cz rozhodují o nákupech
Podle průzkumů webu Žena-in.cz rozhodují dvě třetiny jeho čtenářek
o domácích nákupech samy nebo spíše samy. Téměř polovina má zároveň
zájem o testování produktů a služeb, 70 % už si podle obsahu webu něco
koupilo.
Seriál Boží plán opět vyhrál čtvrteční večer
Na čelo čtvrtečního večera po 20:00 se dostal seriál Boží plán, který
tak potvrdil vítězství z minulého týdne. Následoval seriál Polabí.