ČS láká náborovou kampaní na výhody velké firmy
Česká spořitelna láká ve své náborové kampani nové zaměstnance na výhody velké firmy. Soustředí se v ní na pět klíčových odvětví - kariéra v IT, na pobočce, v korporátním bankovnictví, v klientském servisu a příležitosti pro studenty.
„Kampaň ukazuje, co všechno je možné dělat i získat ve velké bance. Česká spořitelna rozvíjí nadání svých zaměstnanců, vzdělává je a poskytuje jim prostor, kde mohou uplatnit svoje zkušenosti,“ říká Martin Grau, manažer náboru České spořitelny.
Kampaň je k vidění především v pražském metru na lince metra C, kde má na zastávce Budějovická banka svou centrálu. Dále využívá náborový web www.velkemoznosti.cz s příběhy všech účastníků i souhrnem pracovních pozic, které České spořitelna nabízí. Dále budou formou osmi videí zaměstnanci prozrazovat, proč je v největší české bance práce baví.
Produkčně kampaň zpracovala agentura Young & Rubicam.
-stk-