Autor textu MediaGuru
Unie vydavatelů musí najít i nového prezidenta, Tomáš Tkačík na svou
funkci rezignoval.
Tomáš Tkačík se rozhodl rezignovat na funkci prezidenta Unie vydavatelů. Informaci MediaGuru.cz potvrdil s tím, že „přesluhuje" a že je čas, aby vedení profesní organizace převzal zástupce deníkového vydavatelství. Mandát mu přitom měl skončit až na konci letošního roku.
Po ohlášeném odchodu ředitele Unie vydavatelů Jozefa Šabľy do penze, tak musí členové Unie vydavatelů řešit i obsazení dalšího klíčového postu.
Přestože oba odchody spolu přímo nesouvisí, lze usuzovat, že Unie vydavatelů je na rozcestí dalšího vývoje. Navenek pronikají informace o neshodách mezi zástupci vydavatelů denního tisku a časopisů a především odlišné představy o způsobech řízení profesní organizace. „Menší část vydavatelů si myslí, že by Unie měla být řízena jako firma," naznačuje Tkačík.
Unie vydavatelů je jediným reprezentativním sdružením vydavatelů tisku v České republice.
Proč jste se rozhodl odstoupit z pozice prezidenta Unie vydavatelů?
Na pozici prezidenta jsem už několikátý rok „přesluhoval“, funkce rotuje a obsazuje ji vždy předseda deníkové a předseda časopisecké sekce. Původně jsem byl nominován na rok, pak se prodloužil mandát na další dva roky a osobně si myslím, že po téměř 4 letech už opravdu nastal čas předat prezidentství kolegovi nebo kolegyni z deníkové sekce.
Souvisí Vaše rozhodnutí s odchodem Jozefa Šabľy ?
Nesouvisí, Jozef Šabľa se rozhodl po velmi úspěšných deseti letech v čele Unie odejít do důchodu. Už jsem ho bohužel nepřesvědčil, aby pokračoval.
Jak bude nadále fungovat prezidenství v Unii – jaký bude další postup, kdy přesně z postu prezidenta odejdete?
Mandát mi končí 30.4. 2018 a poté funkci převezme předseda deníkové sekce.
Ovlivní odchod z pozice prezidenta Vaši angažovanost v Unii vydavatelů?
Neovlivní, i nadále zůstávám předsedou časopisecké sekce a členem správní rady. Budu dál s maximálním nasazením prosazovat zájmy časopiseckých vydavatelů nejen uvnitř Unie, ale hlavně na trhu. To je věc, která mě i po 20 letech nesmírně baví a dokud budu mít podporu časopiseckých vydavatelů, budu ji co nejlépe dělat i v dalších letech.
Jak vidíte další budoucnost Unie vydavatelů? Na povrch vyplouvají informace o sporech uvnitř organizace mezi vydavateli deníků a časopisů.
Není velkým tajemstvím, že momentálně mezi vydavateli panují odlišné názory týkající se budoucí podoby Unie. V posledních měsících je intenzivně řešíme a snažíme se nalézt co nejlepší shodu. Bez ní nemůžeme dále fungovat.
Doléhají i na běžný chod Unie vydavatelů vlastnické změny, které se na mediálním trhu odehrály v uplynulých letech. A pokud ano, jak?
Řeknu to asi takto...větší část vydavatelů si myslí, že by měla Unie fungovat demokraticky jako asociace, kde má každý člen významný hlas a při rozhodování se hledá většinový konsenzus. Menší část vydavatelů si myslí, že by Unie měla být řízena jako firma. To je zjednodušená odpověď ve dvou větách.
Co považujete za zásadní pro další vývoj Unie?
Aby byla nalezena maximální shoda o budoucí podobě Unie vydavatelů mezi jejich členy. Vím, že se celkem bez problémů shodneme na vizi a poslání Unie, ale musíme se ještě dohodnout na hlavních cílech, prioritách, kam napneme nejvíce energie a také systému hlasování a řízení.
-mav-
Autor textu MediaGuru
České verze časopisů Harper’s Bazaar a Cosmopolitan budou pokračovat pod
novým vydavatelem. Od nového roku převezme jejich vydávání společnost New
Look Media, která se na licenci k vydávání dohodla se společností Hearst.
Osm českých literárních periodik, včetně časopisů A2, Host či Tvar,
kritizuje nové dotační podmínky ministerstva kultury pro rok 2027, které
omezují podporu politické publicistiky. Vyzývají resort k zachování
letošních pravidel a požadují, aby se změny konzultovaly s odbornou
veřejností. Obávají se, že nové podmínky mohou ohrozit nezávislost
literárních časopisů.
Vydavatelství Empresa Media čelí insolvenčnímu řízení, které navrhlo
11 bývalých zaměstnanců kvůli nevyplaceným mzdám za poslední tři
měsíce. Navrhovatelé žádají také prohlášení konkursu na majetek
společnosti a uvádějí, že mzdy nedostávali ani další
zaměstnanci firmy.