Autor textu MediaGuru
Především díky televizní reklamě se výsledný objem monitorovaných
reklamních investic v letošním srpnu meziročně mírně zvýšil.
Monitorované investice do televizní a rádiové reklamy v letošním srpnu vykázaly ve srovnání se stejným měsícem loňského roku plusové hodnoty. Nejlépe se dařilo televizní reklamě, kde se reklamní investice měly zvýšit o 14 %. Objem investic v rádiové reklamě měl vzrůst o 7 %. Naopak poklesy vykázala tisková a outdoorová reklama. V případě outdoorových nosičů zaznamenal monitoring Nielsen Admosphere dvouciferný pokles.
Především ale díky monitorovanému růstu televizní reklamy byl objem mediálních investic v letošním srpnu o cca šest procent vyšší než ve srovnatelném loňském měsíci.
Za celé období leden až srpen 2020 zůstávají monitorované investice pod úrovní prvních osmi měsíců loňského roku. V souhrnném výsledku jde o pokles na úrovni 2,5 %. Je ale zřejmé, že rozdíly jsou mezi jednotlivými mediatypy. Zatímco televizní reklama eviduje mírné navýšení o pět procent, ostatní mediyatypy vykazují v monitoringu dvouciferný pokles – nejvyšší, téměř pětinový outdoorová reklama.
Připomínáme, že monitorované investice neodrážejí reálný objem peněz směřovaných do nákupu reklamního prostoru, popisují ale trend vývoje. Do přehledu není zařazena internetová reklama, v jejímž případě monitoring pokrývá jen display reklamu a video reklamu.
-mav-
# reklama # investice # Nielsen Admosphere # monitoring
Autor textu MediaGuru
Společnost Allwyn spustila kampaň zaměřenou na „obyčejné“ milionáře,
připravila ji agentura Symbio.
Centralizace a hubbing nejsou v médiích žádnou novinkou, obvykle je ale
spojujeme s velkými nadnárodními korporacemi. Jak se s nimi vyrovná
středně velký výrobce s několika závody ve střední Evropě, popisuje
Pavel Pastor z Intersnacku ve spolupráci s Danielem Pathem z mediální
agentury PHD.
Pražská energetika spustila novou HR kampaň Neviditelní hrdinové, která
upozorňuje na zaměstnance zajišťující každodenní fungování města.
Komunikace od agentury WMC Grey propojuje employer branding s náborem a poběží napříč outdoorovými, online, tiskovými
i rozhlasovými médii.